5.2. PENGERTIAN KALIMAT EFEKTIF BESERTA CONTOHNYA

Definisi Singkat Tentang Pengertian Dari Kalimat

Kalimat merupakan gabungan dari dua buah kata atau lebih yang akan menghasilkan suatu pengertian dan pola intonasi akhir. Kalimat dapat dibagi-bagi lagi berdasarkan jenis dan fungsinya. Sebagai Contohnya seperti kalimat lengkap, kalimat tidak lengkap, kalimat pasif, kalimat perintah, kalimat majemuk, dan masih banyak yang lainnya. Namun karna kita akan mempelajari tentang kalimat efektif, maka mari kita pelajari apa itu kalimat efektif dan kalimat tidak efektif. Kalimat efektif adalah kalimat yang dapat mewakili gagasan pembicara atau penulis serta dapat diterima maksudnya/arti serta tujuannya seperti yang di maksud penulis /pembicara. Kalimat efektif juga merupakan kalimat yang padat, singkat, jelas, lengkap, dan dapat menyampaikan informasi secara tepat. Jelas berbeda dengan kalimat yg tidak efektif, yang sangat bertele-tele

Contoh Sebuah Cerita Yang Menggunakan Kalimat Efektif dan Tidak Efektif

Contoh Kalimat Tidak Efektif

            Indonesia merupakan negara yang sangat dipadati sekali oleh penduduk yang berkerja sebagai karyawan, sehingga ketika sebuah perusahaan merubah segala sesuatu peraturan dan kewenang-wenangan yang sangat amat tidak disetujui oleh karyawan tersebut, maka banyak para semua karyawan yang melakukan demonstrasi di perusahaan tersebut, bahkan para polisi yang menjaga yang ada di depan pagar tak sanggup menahan demostran tersebut. Sungguh teramat sangat tidak disadari oleh karyawan tersebut, mereka mendingan jangan melakukan demonstrasi, namun berfikir “Kenapa Perusahaan merubah segala sesuatu peraturan“, karena perusahaan pasti punya pikiran sendiri.

Lihat bagian dari cerita di atas yang diberi BOLD, itu merupakan contoh kalimat kalimat yang tidak efektif, dan mari kita rubah menjadi kalimat yang efektif

Contoh Kalimat Efektif

Indonesia merupakan negara yang sebagian besar penduduk berkerja sebagai karyawan, sehingga ketika sebuah perusahaan merubah peraturan yang tidak diterima oleh karyawan tersebut, maka banyak karyawan yang melakukan demonstrasi di perusahaan tersebut, bahkan para polisi yang menjaga di depan pagar tak sanggup menahan demostran tersebut. Karyawan tidak menyadari tindakannya tersebut, mereka sebaiknya jangan melakukan demonstrasi, namun berfikir “Kenapa Perusahaan merubah peraturan“, karena perusahaan pasti mempunyai pemikiran sendiri.

Nama              : Ryan Ramanda Prabangkara

Kelas                : 3 KA 29

NPM                : 19110712

UNIVERSITAS GUNADARMA

5.1. RINGKASAN MAKALAH TENTANG EYD

RINGKASAN EYD

Pengertian Ejaan

Pengertian Ejaan di sini ialah keseluruhan system dan peraturan penulisan bunyi bahasa untuk mencapai keseragaman. Ejaan Yang Disempurnakan adalah ejaan yang dihasilkan dari penyempurnaan atas ejaan – ejaan sebelumnya.

EYD mengatur :

1)      Pemakaian Huruf,

a.       Huruf Abjad

Huruf abjad yang terdapat di dalam bahasa Indonesia adalah : A,B,C,D,E,F,G,H,I,J,K,L,M,N,O,P,Q,R,S,T,U,V,W,X,Y,Z,

b.      Huruf Vokal

Huruf Cokal di dalam bahasa Indonesia adalah : a, i, u, e, dan o

c.       Huruf Konsonan

Huruf konsonan yang terdapat di dalam bahasa Indonesia adalah : b,c,d,f,g,h,j,k,l,m,n,p,q,r,s,t,v,w,x,y,z.

d.      Huruf Diftong

Didalam bahasa Indonesia terdapat diftong yang dilambangkan dengan ai, au, dan oi.

e.       Gabungan Huruf Konsonan

Di dalam bahasa Indonesia terdapat empat gabungan huruf yang melambangkan konsonan, yaitu kh, ng, ny, dan sy. Masing-masing melambangkan satu bunyi konsonan.

f.       Pemenggalan Kata

Pemenggalan kata pada kata dasar dilakukan dengan cara:

(1)         jika di tengah kata ada vokal yang berurutan, pemenggalan itu dilakukan diantara kedua huruf vokal itu

Contoh : aula  menjadi au-la bukan a-u-l-a

(2)         jika di tengah kata ada konsonan termasuk gabungan huruf konsonan,  pemenggalan itu dilakukan sebelum huruf konsonan

Contoh : bapak  menjadi ba-pak

(3)         jika di tengah kata ada dua huruf konsonan yang berurutan, pemenggalan itu dilakukan diantara kedua huruf  itu

Contoh : mandi menjadi man-di

(4)         jika di tengah kata ada tiga buah huruf konsonan , pemenggalan itu dilakukan diantara huruf konsonan yang pertama dan kedua

Contoh : ultra  menjadi ul-tra

2)            Pemakaian Huruf Kapital dan Huruf Miring

a.       Huruf Kapital atau Huruf Besar

Huruf Kapital dipakai sebagai huruf pertama pada awal kalimat, petikan langsung, ungkapan yang berhubungan dengan nama Tuhan, nama gelar kehormatan, unsur nama jabatan, nama orang, nama bangsa, suku, tahun, bulan, nama geografi, dll.

b.      Huruf Miring

Huruf Miring dalam cetakan dipakai untuk menuliskan nama buku, majalah, surat kabar, yang dikutip dalam tulisan, nama ilmiah atau ungkapan asing, dan untuk menegaskan huruf, bagian kata, atau kelompok kata.

3)      Penulisan Kata,

a.       Kata Dasar

Kata dasar ditulis sebagai satu kesatuan

b.      Kata Turunan

Kata turunan (imbuhan)

c.       Bentuk Ulang

                        Bentuk kata Ulang ditulis hanya dengan tanda hubung (-)

d.      Gabungan Kata

                        Gabungan kata yang dianggap senyawa ditulis serangkai

e.       Kata Ganti ku, mu, dan nya

                        Kata ganti, ku, mu, kau, dan nya ditulis serangkai dengan kata yang  mengikutinya

f.       Kata Depan di, ke, dan dari

                  Kata depan di dan ke ditulis terpisah

g.      Kata si dan sang

Kata si dan sang ditulis terpisah dari kata yang mengikutinya

h.      Partikel

                  Partikel per yang berarti tiap-tiap ditulis terpisah

i.        Singkatan dan Akronim

Singkatan ialah bentuk istilah yang tulisannya diperpendekkan terdiri dari huruf awalnya saja, menanggalkan sebagian unsurnya atau lengkap menurut lisannya.

Contoh : PJKA, cm,  lab.

Akronim adalah singkatan yang berupa gabungan huruf awal, suku kata, ataupun gabungan kombinasi huruf dan suku kata.

Contoh : rudal ( peluru kendali ), tilang ( bukti pelanggaran )

j.        Angka dan Lambang Bilangan

Penulisan angka dan bilangan terdiri dari beberapa cara yaitu :

(1)         berasal dari satuan dasar sistem internasional

Contoh : arus listrik dituliskan A = ampere

(2)         menyatakan tanda desimal

        Contoh : 3,05 atau 3.05

                                   

k.      Penulisan Unsur Serapan,

Penulisan unsur serapan pada umumnya mengadaptasi atau mengambil dari istilah bahasa asing yang sudah menjadi istilah dalam Indonesia

Contoh : president menjadi presiden

l.        Pemakaian Tanda Baca,

Pemakaian tanda baca terdiri dari tanda (.) , (,), (-), (;), (:), (”)

m.    Pedoman Umum Pembentukan Istilah

Pembentukan istilah asing yang sudah menjadi perbendaharaan kata dalam bahasa Indonesia mengikuti kaidah yang telah ditentukan, yaitu :

1.      penyesuaian Ejaan

Contoh : ae jika tidak bervariasi dengan e, tetap e

                           aerosol tetap aerosol

2.      penyesuaian huruf gugus konsonan

            Contoh : flexible  menjadi fleksibel

3.      penyesuaian akhiran

            Contoh : etalage  menjadi etalase

4.      penyesuaian awalan

            Contoh : amputation  menjadi amputasi

n.      Gaya Bahasa

Gaya bahasa ialah penggunaan kata kiasan dan perbandingan yang tepat untuk mengungkapkan perasaan atau pikiran dengan maksud tertentu. Gaya bahasa berguna untuk menimbulkan keindahan dalam karya sastra atau dalam berbicara. Gaya bahasa disebut juga majas.

a.       Gaya bahasa simbolik adalah gaya bahasa yang menggunakan perbandingan simbol benda, lambang, binatang atau tumbuhan.

Contoh : Lintah darat harus dibasmi ( Lintah darat adalah simbol pemeras, rentenir)

b.      Gaya bahasa hiperbola adalah gaya bahasa yang menyatakan sesuatu secara berlebihan

Contoh : Tawanya menggelegar hingga membelah bumi.

  

Nama :  UMMI KALSUM

Gelar : Dra.

Lulusan ; IKIP Negeri Jakarta Tahun 1987

Jurusan ; Bahasa dan Sastra Indonesia

Ryan Ramanda Prabngkara bersama Tegar Adjie Baskoro

4.10. Tulisan - Cerita

~✿>> Saat kita menempuhi onak duri dunia, ya..mungkin ada kalanya, KESEDIHAN itu terus memanjat-manjat di dasar hati lantaran ada DUGAAN yang memedihkan dan mengusik ketenangan jiwa..AIR MATA seakan bersedia mahu keluar agar tidak terus berombak di kolam hati..saat itu mungkin SABAR tidak dikenali lagi..

Dalam terharu, air mata tumpah juga..mengalir deras mengeringkan derita, kemudian ada SEDIKIT... KETENANGAN mula menyusup membalut lara, sinar-sinar HARAPAN menampakkan cahaya menyuluh jalan yang lebih bahagia..KEYAKINAN seakan tumbuh dari sokongan dan kesedaran, wajah mulai tenang dan SENYUMAN mudah terbentuk..CERIALAH DIRI, suka duka, sedih gembira bagaikan silih berganti..

p/s : Wahai hati, ingatlah diri kita ini..esok, lusa, mana tahu kita akan MATI..kembalilah menjadi hambaNya, kesilapan yang lalu jadikanlah sebagai PELAJARAN buat kita agar terus berjaya di masa depan..jangan biarkan kegagalan itu membunuh jiwa kita untuk terus BANGKIT..♥♥

4.9. Tulisan - Tanda2 Cinta Sejati

TANDA-TANDA CINTA SEJATI .
Orang yang mencintai kamu tidak pernah bisa memberikan alasan kenapa ia mencintai kamu, yang ia tahu dimatanya hanya ada kamu satu-satunya.

Orang yang mencintai kamu selalu menerima kamu apa adanya,dimatanya kamu selalu yang tercantik/tertampan dan paling baik walaupun kamu merasakan diri mu biasa2 saja.

Dan jika kamu menghindarinya atau memberi reaksi penolakan, ia akan menyadarinya dan menghilang dari kehidupanmu walaupun hal itu membunuh hatinya. Karena yang ia inginkan hanyalah kebahagiaanmu.

Jika suatu saat kamu merindukannya dan ingin memberinya kesempatan ia akan ada disana menunggumu karena ia tak pernah mencari orang lain. Ya???? ia selalu menunggumu...dia selalu ada untukmu ..silakan berbagi pandangannya ya sahabat semua..^_^

4.8 Tulisan - Mari hitung2an

Pernahkah kita menanyakan harga Oksigen di apotik ?
Jika blm tau, harganya +/- Rp 25rb/ltr.

Pernahkah kita menanyakan harga Nitrogen di apotik ?
Jika blm tau, +/- Rp 9.950/ltr.

Tahukah kita bhwa :

Dalam sehari manusia menghirup 2.880 ltr Oksigen & 11.376 ltr Nitrogen & jika hrs dihargai dg Rupiah, maka Oksigen & Nitrogen yg kita hirup akan mencapai
Rp.170 Jutaan/hr/manusia....

Jika kita hitung kebutuhan kita sehari Rp.170 jt, maka sebulan Rp.5,1M/org...

Orang yg paling KAYA pun tdk akan sanggup melunasi biaya nafas hidupnya , dan
Kabar Baiknya Adalah Allah memberikannya kepada kita secara GRATIS !

Masihkah kita belum mau BERSYUKUR???!!

4.7 Tulisan - Untukmu para lelaki

Andainya lelaki tahu
Apabila seorang perempuan jatuh cinta,
lelaki itu tidak semestinya punya segalanya
tetapi lelaki itu adalah segalanya di hatinya.

Andainya lelaki tahu..
Apabila seorang perempuan itu mengalirkan air mata,
itu bukan bermakna dia lemah,
tetapi dia sedang mencari kekuatan
untuk terus tabah menyintai lelaki itu.


Andainya lelaki tahu..
Apabila seorang perempuan marah,
memang dia tidak mampu mengawal perasaannya
tapi percayalah, itulah maknanya
dia sangat mengambil berat dan menyayangi lelaki itu.

Lihat saja pasangan yang baru bercinta, mereka jarang bergaduh.
Tetapi percayalah semakin bertambah sayang mereka pada seseorang,
semakin pula banyak pertelingkahan yang berlaku.

Andainya lelaki tahu..
Apabila perempuan berbicara banyak,
dia tidak pernah bermaksud untuk membuat anda rimas,
tapi dia mau lelaki mengenalinya dengan lebih dekat.

Andainya lelaki tahu..
Apabila perempuan berkata dia mau anda berubah,
itu bukan bermakna dia tidak mahu menerima anda seadanya,
tetapi dia mahu menjadikan anda lebih baik,
bukan untuk dirinya,
tetapi untuk masa depan anda.

4.6. Tulisan - GALAU

Bismillahirrohmaanirrohmaanirrohiim...

~+~G A L A U~+*

G -> Gerakkan hatimu untuk mengingat Allah...

A ->Asah pikiranmu dengan selalu berfikir positif dalam segala hal ...

L->Lantunkan Ayat-ayat Allah yang engkau mampu,agar hati tidak keruh...

A ->Ambil air wudhu untuk mensucikan tubuh dari debu-debu dosa...

U ->Untuk menghilangkan rasa Galau ialah dengan mendekatkan diri kepada-Nya,,,Insya Allah Hati mu akan jadi tenang,damai dan tentram :)

Keep Istiqomah

4.5. Tulisan - Jalanilah kehidupan lo dgn seimbang

jadi ceritanya konon, ada seorang kaisar yang mengatakan pada salah seorang penunggang kudanya, jika dia bisa naik kuda dan menjelajahi daerah seluas apapun, Kaisar akan memberikan kepadanya daerah seluas yang bisa dijelajahinya. Kontan si penunggang kuda itu melompat ke punggung kudanya dan melesat secepat mungkin untuk menjelajahi dataran seluas mungkin.


Dia melaju dan terus melaju, melecuti kudanya untuk lari secepat mungkin. Ketika lapar dan letih, dia tidak berhenti karena dia ingin menguasai dataran seluas mungkin. Akhirnya, sampailah dia pada suatu tempat di mana cukup luas daerah telah berhasil dijelajahinya, dan dia menjadi begitu kelelahan dan hampir mati. Lalu dia berkata terhadap dirinya sendiri, "Mengapa aku memaksa diri begitu keras untuk menguasai daerah yang begitu luas? Sekarang aku sudah sekarat, dan aku hanya butuh tempat yang begitu kecil untuk menguburkan diriku sendiri."


Cerita ini mirip dengan perjalanan hidup kita. Kita memaksa diri begitu keras tiap hari untuk mencari uang, kuasa, dan keyakinan diri.

Kita mengabaikan kesehatan kita, waktu kita bersama keluarga, dan kesempatan mengagumi keindahan sekitar, hal-hal yang ingin kita lakukan, dan juga kehidupan rohani dan pelayanan kita.


Suatu hari ketika kita menoleh ke belakang, kita akan melihat betapa kita tidak membutuhkan sebanyak itu, tapi kita tak mampu memutar mundur waktu atas semua yang tidak sempat kita lakukan.

Maka, sempatkanlah untuk memikirkan barang sejenak apa yang akan kita lakukan apabila kita mati besok.


Atau apa yang akan kita lakukan jika kita meninggal dalam waktu seminggu? Sebulan? Setahun? Sepuluh tahun? 40 tahun lagi? Bukankah suatu hal yang menyenangkan sekaligus menyeramkan mengetahui kapan kita akan mati? Cuma yaitu--kita tidak tahu, kita semua tidak ada yang tahu...


Jalanilah hidup yang seimbang - Belajarlah untuk menghormati dan menikmati kehidupan, dan yang terutama:

Mengetahui apa yang TERPENTING dalam hidup ini. :D

4.4 Tulisan - Cangkir yg cantik

Sepasang kakek dan nenek pergi belanja di sebuah toko suvenir untuk mencari hadiah buat cucu mereka. Kemudian mata mereka tertuju kepada sebuah cangkir yang cantik. “Lihat cangkir itu,” kata si nenek kepada suaminya. “Kau benar, inilah cangkir tercantik yang pernah aku lihat,” ujar si kakek.

Saat mereka mendekati cangkir itu, tiba-tiba cangkir yang dimaksud berbicara “Terima kasih untuk perhatiannya, perlu diketahui bahwa aku dulunya tidak cantik. Sebelum menjadi cangkir yang dikagumi, aku hanyalah seonggok tanah liat yang tidak berguna. Namun suatu hari ada seorang pengrajin dengan tangan kotor melempar aku ke sebuah roda berputar.

Kemudian ia mulai memutar-mutar aku hingga aku merasa pusing. Stop ! Stop ! Aku berteriak, Tetapi orang itu berkata “belum !” lalu ia mulai menyodok dan meninjuku berulang-ulang. Stop! Stop ! teriakku lagi. Tapi orang ini masih saja meninjuku, tanpa menghiraukan teriakanku. Bahkan lebih buruk lagi ia memasukkan aku ke dalam perapian. Panas ! Panas ! Teriakku dengan keras. Stop ! Cukup ! Teriakku lagi. Tapi orang ini berkata “belum !”

Akhirnya ia mengangkat aku dari perapian itu dan membiarkan aku sampai dingin. Aku pikir, selesailah penderitaanku. Oh ternyata belum. Setelah dingin aku diberikan kepada seorang wanita muda dan dan ia mulai mewarnai aku. Asapnya begitu memualkan. Stop ! Stop ! Aku berteriak.

Wanita itu berkata “belum !” Lalu ia memberikan aku kepada seorang pria dan ia memasukkan aku lagi ke perapian yang lebih panas dari sebelumnya! Tolong ! Hentikan penyiksaan ini ! Sambil menangis aku berteriak sekuat-kuatnya. Tapi orang ini tidak peduli dengan teriakanku.Ia terus membakarku. Setelah puas “menyiksaku” kini aku dibiarkan dingin.

Setelah benar-benar dingin, seorang wanita cantik mengangkatku dan menempatkan aku dekat kaca. Aku melihat diriku. Aku terkejut sekali. Aku hampir tidak percaya, karena di hadapanku berdiri sebuah cangkir yang begitu cantik. Semua kesakitan dan penderitaanku yang lalu menjadi sirna tatkala kulihat diriku.

renungkan :

seperti itulah Allah SWT membentuk kita,memang tidak menyenangkan, sakit, dan penuh air mata. tapi itulah cara terindahnya untuk membentuk kita menjadi lebih cantik dan mulia.

anggap sebagai sebuah kebahagiaan kalo kita jatuh dalam berbagai cobaan, dengan ketekunan kita tentu bisa melewatinya..bukankah ketekunan akan mebuahkan hasil yang indah untuk kita kelak???

Lihatlah..Allah sedang membentuk kita dengan caranya yang indah, bentukan - bentukan ini memang menyakitkan, tapi suatu saat kita akan sadar, betapa indahnya Allah SWT telah membentuk kita....

4.3 Tulisan - Cerita Islami

Kita pernah "DILUKAI"
dan mungkin pernah "MELUKAI"
tapi karena itu kita BELAJAR
tentang bagaimana cara menghargai, menerima, berkorban dan memperhatikan.

Kita pernah "DIBOHONGI"
dan mungkin pernah "MEMBOHONGI",
tapi dari itu kita belajar tentang KEJUJURAN.

Andaikan kita tidak pernah melakukan kesalahan dalam hidup ini, mungkin kita tidak pernah belajar arti diri MEMINTA MAAF dan MEMBERI MAAF.

Setiap waktu yang telah kita habiskan dalam hidup ini, tidak akan
terulang kembali. Namun ada satu hal yang masih tetap bisa kita lakukan,..
yaitu BELAJAR dari masa lalu untuk hari ESOK yang lebih baik.

Hidup adalah proses,
Hidup adalah belajar.
Tanpa ada batas umur,
Tanpa ada kata tua

JATUH, berdiri lagi
KALAH, mencoba lagi
GAGAL, bangkit lagi,
Sampai Allah memanggil:
"Waktunya PULANG"

4.2 Tulisan - Masjid

MASJID

Pilar-pilar penyangga kubah
Kokoh memayungi suci sajadah
Menara pengguncang langit dan bumi
Menggetarkan jiwa-jiwa islami
Lima waktu terbaik disini
Melangkah jauh tak akan rugi
Harap ikhlas tak henti mencari
Ridho ILLAHI membuka pintu surgawi

4.1 Tulisan - sejarah kawasaki

Kawasaki memang dikenal sebagai perusahaan pembuat kapal, lokomotive, pesawat, motor dan misil. Tahun 1878 Shozo Kawasaki mendirikan Kawasaki di Tokyo sebagai perusahaan pembuat kapal. Tahun 1881 Kawasaki Hyogo Shipyard, Kawasaki Hyogo Shipyard berdiri di Hyogo, dan di tahun 1896 merger dengan Tsukigi Shipyard dan membentuk Kawasaki Shipyard Corp. Selama Perang Dunia II, Kawasaki memproduksi kapal selam dan supertanker.. !!! Setelah perang Dunia II, pihak Sekutu memisahkan divisi pembuat baja Kawasaki (karena baja tuh industri strategis… heran juga kenapa Krakatau Steel kita mau diprivatisasi.. red.) dan menjadi Kawasaki Steel Corporation. Di tahun 1949, Kawasaki memutuskan untuk memasuki industri motor dengan memproduksi engine motor… !!!
 


Kawasaki membuat motor 60cc 2 stroke, dan juga 150cc dan 250cc 4 stroke dengan mengadopsi teknologi BMW Jerman, dimana dulunya telah mempunyai kerjasama dengan BMW di bidang industri pesawat terbang. Tahun 1954, Kawasaki Motorcycles memproduksi motor utuh dengan nama Meihatsu. Pada sat yang bersama kawasaki juga memproduksi scooter, namun mereka sadar bahwa agak berat untuk bersaing dengan ‘giant’ industry scooter saat itu Fuji Rabbit dan Mitshubishi Silver Pigeon.
Sejarah Kawasaki Motor sendiri nggak bisa dipisahkan dengan Meguro Motorcycles. Meguro ini di Jepang dikenal sebagai “Senior” dibandingkan Honda, Yamaha dan Suzuki… dan dianggap sebagai “King of Four Stroke”. Meguro memasuki industri motor Jepang di tahun 1937, dan mempunyai hubungan yang baik dengan pemerintah dan menerima order yang banyak terutama untuk kebutuhan militer. Motornya pertama adalah Z97, 500cc rocker-valvez yang dipengaruhi oleh motor Swiss Motosacoche. Motor ini cukup sukses dan terus diproduksi sampai tahun 1950-an. Disamping itu, Meguro juga memproduksi 250cc dan 350cc, single cylinder sebagaimana juga high performance twin cylinderz. Twin Cylinder 650cc dan 500cc pun dibuat… oleh Meguro dan pantaslaagh dianggap sebagai senior.. karena tahun segitu sudah berat-berat.. bikinannya… !!! Naagh di tahun 1960, Meguro diakusisi oleh Kawasaki dan ditahun 1962 menjadi Kawasaki Motorcycles… !!!
Gimana kiprah selanjutnya… dimana bibitnya Kawasaki dari heavy industry dan pengaruh Meguro sebagai produsen motor yang disegani di Jepang… kita ikuti bahasan berikutnya… ocree… ???

sumber :  http://triatmono.wordpress.com/2008/06/28/asal-muasal-kawasaki-motor-i/

4.13. Mengelola Konflik Organisasi

13. Mengelola Konflik Organisasi

Perbedaan yang terdapat dalam organisasi seringkali menyebabkan terjadinya ketidakcocokan yang akhirnya menimbulkan konflik. Konflik merupakan sebuah situasi atau perbedaan pendapat dimana dua orang atau lebih menginginkan tujuan-tujuan yang dapat dicapai oleh salah seorang diantara mereka. Secara sosiologis konflik diartikan sebagai proses sosial antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkan dan membuatnya tidak berdaya. Jika dilihat dari definisi sosiologis, konflik senantiasa ada dalam kehidupan masyarakat. Konflik tidak dapat dihilangkan tetapi hanya dapat diminimalkan.

Menurut Robbins (1996), konflik muncul karena ada kondisi yang melatar-belakanginya. Kondisi tersebut yang disebut juga sebagai sumber terjadinya konflik yaitu komunikasi, struktur, dan variabel pribadi. Konflik dapat terjadi dalam setiap organisasi atau kelompok apapun. Hal ini disebabkan karena pada dasarnya ketika terjadi suatu organisasi maka sesungguhnya terdapat banyak kemungkinan timbulnya konflik. Konflik dapat menjadi masalah yang serius dalam setiap organisasi, tanpa peduli apapun bentuk dan tingkat kompleksitas organisasi tersebut jika konflik tersebut dibiarkan berlarut-larut tanpa penyelesaian. Karena itu keahlian untuk mengelola konflik sangat diperlukan bagi setiap pimpinan atau manajer agar tujuan organisasi dapat tercapai tanpa hambatan-hambatan yang menciptakan terjadinya konflik. 

Pandangan mengenai konflik :

Pandangan Tradisional

Pandangan ini menyatakan bahwa semua konflik itu buruk. Konflik dilihat sebagai sesuatu yang negatif, merugikan dan harus di hindari. Untuk memperkuat konotasi negatif ini, konflik disinonimkan dengan istilah violence, destruction, dan irrationality. Konflik ini merupakan suatu hasil disfungsional akibat komunikasi yang buruk, kurangnya kepercayaan, keterbukaan diantara orang-orang, dan kegagalan manajer untuk tanggap terhadap kebutuhan dan aspirasi karyawan.

Pandangan Interaksional

Pandangan ini cenderung mendorong terjadinya konflik, atas dasar suatu asumsi bahwa kelompok yang koperatif, tenang, damai, dan serasi cenderung menjadi statis, apatis, tidak aspiratif, dan tidak inovatif. Oleh karena itu menurut aliran pemikiran ini, konflik perlu dipertahankan pada tingkat minimum secara berkelanjutan sehingga kelompok tetap bersemangat (viable), kritis-diri (self-critical), dan kreatif.

Tipe-tipe situasi konflik :

1. Konflik Vertikal : konflik terjadi antara atasan dan bawahan. Bentuk konflik ini bisa berupa bagaimana mengalokasikan sumberdaya secara optimum, mendeskripsikan tujuan, pencapaian kinerja organisasi, manajemen kompensasi, dan karir.
2. Konflik Horizontal : terjadi antara sesama karyawan atau kelompok yang berada pada hierarkhi yang sama di dalam perusahaan. Contoh bentuk konflik ini adalah tentang perumusan tujuan yang tidak cocok, tentang alokasi dan efisiensi penggunaan sumber daya, dan pemasaran.
3. Konflik Garis Staff : bila konflik terjadi antara staf pada bidang tertentu. Contohnya antara divisi pembelian bahan baku dengan divisi keuangan.
4. Konflik Peranan : terjadi bila komunikasi antar anggota tidak kompatibel bagi pemegang saham. Konflik ini bisa terjadi antarkaryawan karena tidak lengkapnya uraian pekerjaan, pihak karyawan memiliki lebih dari seorang manajer, dan sistem koordinasi yang tidak jelas.

SUMBER :http://www.google.co.id/#hl=id&output=search&sclient=psy-ab&q=Mengelola+Konflik+Organisasi

Nama : Ryan Ramanda P

Kelas : 2 KA 29

NPM : 19110712